3月20日上午，校院两级关工委助力化学工程学院，于学院312会议室召开工作会议，专题研究青年教师委员相关工作。校关工委青年教师指导部部长赵北君、副部长徐赐宁，校关工委党建工作指导部副部长、学院关工委副主任陈明惠应邀参会。学院副院长谢锐、学院关工委常务副主任梁明征，关工委委员傅运清、杨谨瑗，以及青年教师委员许德华、钟山、廖立、田文、孙巧媚参加会议。

会议主要聚焦青年教师成长发展需求，充分发挥“五老”优势，制定本学期工作计划展开讨论。会上，学院五位青年教师委员结合前期调研，系统梳理并汇报了青年教师在科学研究、职业发展、个人生活等方面的所思所想与实际困难。专家们耐心倾听、仔细记录，并逐一答疑解惑，并就如何进一步深化“青蓝工程”“洪沅青年工作坊”等展开讨论。大家一致认为，关工委“五老”是一支必不可少的重要队伍，青年教师迫切期望：“五老”能发挥政治优势、经验优势和威望优势，通过“传帮带”机制，助力青年教师尽快成长为政治素质过硬、业务能力精湛的骨干力量。

谢锐代表学院对校院两级关工委各位专家的辛勤付出和倾力指导表示衷心感谢。她表示，学院将持续为青年教师发展提供更好的条件保障，希望“五老”专家们继续发挥优势，在帮助青年教师提高教学水平、搭建校企合作平台、提供人文关怀等方面多出谋划策，共同助力青年教师成长成才。

本次会议进一步明确了学院关工委服务青年教师的工作方向，学院关工委将持续推动新老教师结对帮扶走深走实，为学院师资队伍建设和事业高质量发展贡献“银发力量”。